一般面试都分为三个环节
一、自我介绍(10min)
简单介绍个人基本情况,着重介绍自己的工作内容,工作业绩,自己管理幅度我也可以介绍一下。如果有跟职位契合的项目,可以讲下 你承担什么角色、做了动作、什么结果。
二、问答环节(20min)
如果企业问了一个大的问题,你不知道怎么回答,可以分两个小点反问?
例如:请您介绍下x产品运营的情况?
反问:您是想要了解用户量增长情况还是转化率等方面?
碰到不太好回答的问题。你可以有更多的时间去思考更好的回答问题。
三、提问环节(10min)
1.招聘这个岗位的原因?
2.招聘这个岗位需要解决什么问题?
3.岗位具体的考核标准是什么?
4.企业的发展方向是什么?
5.职位的发展通路是什么?
面试小技巧
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