作为 HR,三个最重要的职场忠告 比情商更重要的是靠谱 一个人能说会道确实会朋友多,但是职场中要合作又是另一回事,光会说不会做,这种人你怕不怕? 做一个靠谱的人不难,也就这3个小细节: 凡事有交代,件件有着落,事事有回音 交代你的事情,到了约定时间不管结果好坏都及时汇报,不… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
作为 HR,三个最重要的职场忠告 比情商更重要的是靠谱 一个人能说会道确实会朋友多,但是职场中要合作又是另一回事,光会说不会做,这种人你怕不怕? 做一个靠谱的人不难,也就这3个小细节: 凡事有交代,件件有着落,事事有回音 交代你的事情,到了约定时间不管结果好坏都及时汇报,不… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
作者: 作为 HR,三个最重要的职场忠告 比情商更重要的是靠谱 一个人能说会道确实会朋友多,但是职场中要合作又是另一回事,光会说不会做,这种人你怕不怕? 做一个靠谱的人不难,也就这3个小细节: 凡事有交代,件件有着落,事事有回音 交代你的事情,到了约定时间不管结果好坏都及时汇报,不… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
作为 HR,三个最重要的职场忠告 比情商更重要的是靠谱 一个人能说会道确实会朋友多,但是职场中要合作又是另一回事,光会说不会做,这种人你怕不怕? 做一个靠谱的人不难,也就这3个小细节: 凡事有交代,件件有着落,事事有回音 交代你的事情,到了约定时间不管结果好坏都及时汇报,不… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论