很多人都羡慕人缘好的人,人脉资源广,大家愿意帮他,关系还都挺好,生活中能快速和别人交朋友。
那么,人缘好的人有什么特质呢?
懂得倾听
我们要让对方有说的爽了的感觉,会让对方觉得你们志同道合,共同话题很多,要听得进去,也要能理解对方。
平时沟通中很多人倾听都做的不太好,一是没代入对方的角色,没有理解对方的处境,只是站在自己的角度在听;二是更喜欢表达自己,而不是听对方想表达的内容;三是听到不同意见,喜欢先否定,大部分人都会三观不同,他的逻辑在他的世界是合理的,没必要急着去否定。
说极端一点的情况,我们很多人的负能量都没人说,不开心的事大家都不愿意听,按道理应该自己消化,不要找人说,可是自己快承受不了的时候,真想说出来让自己舒服一点。如果这时候有一个让你安心的人,愿意听你说,你对他也会好感会提升很多吧。
当对方只顾着自己说,还尽你不没兴趣的东西怎么办?建议主动提问,引导聊天,大家不同领域肯定有能学到东西的地方,引导话题到聊你也有兴趣的地方,譬如对方说他们尽是如何如何勾心斗角,你可以问,你对你们公司哪个人评价最好,他有些什么优点。
愿意输出自己的价值
在对方说爽了之后,还可以贡献自己的价值 观点、关系、资源,对方说到在做什么什么事,有的人马上能想到自己有什么朋友能帮上忙,或者等对方说完后自己能提供一些小建议。
大部分人都很怕别人给自己添麻烦,多一事不如少一事,确实大家也不会因为你这样就怪你,但是久而久之人际关系会比较淡薄,大家能从你的话语中感受出你的态度就是“别找我”。
其实大可不必觉得会耽误自己特别多时间,可能你说几句安慰的话就好,稍微点拨一点就好,让别人感受到你积极帮忙的态度。
不抱怨传递负能量
每个人都会遇到各种不好的事情,如果什么都跟别人说,他自己的事都处理不完呢,比你更不开心的都没说呢,会觉得你太喜欢放大自己情绪了,把朋友当情绪垃圾桶。
所以,承受范围内的尽量自己调节好情绪,但也不要把自己憋坏。
不好为人师
很多爱学习的同学,都恨不得抓住机会分享自己的知识,“你像我这样做就好了”,“你只要怎样怎样就好了,“我来教你”等等,表面是想帮人,给人感觉就是在炫耀自己懂得多一点。
换个角度,你不想学习的时候,别人硬让你学,内心是不是一百个不愿意,然后什么都听不进。可以换个说法,“我有个方法可以…”“要不要听下我的建议?”“假如这样这样呢…”
建议每个人还是先让自己开心舒服充实,不要太在意别人的看法,保留精力去应对未来的挑战,而不是用来维护负荷过大的人际关系。